Wenn Arbeit die Seele belastet

Zunehmender Stress und Leistungsdruck am Arbeitsplatz lassen die Menschen immer häufiger krank werden. Vor allem psychische Krankheiten wie Depressionen oder Burn-out steigen deutlich an. Die aktuelle Fehlzeitenstudie einer großen deutschen Krankenversicherung nennt alarmierende Zahlen: 8,6 Prozent aller Ausfalltage gehen auf seelische Erkrankungen zurück, und im Durchschnitt fehlen die Betroffenen 23 Tage im Jahr. Damit ist die Zahl der Fehltage in den vergangenen zwölf Jahren um 80 Prozent gestiegen – und sie steigt weiter an: Seelische Störungen stehen bereits an vierter Stelle bei den Krankheitsursachen berufstätiger Menschen.  

Lassen Sie es nicht so weit kommen!

Die Arbeitswelt hat sich stark verändert und beschleunigt und wird auch weiterhin nach verkürzten und intensiveren Arbeitsprozessen suchen. Manche Menschen kommen gut mit den Veränderungen klar, andere brauchen Unterstützung. Mit einem maßgeschneiderten, individuellen Coaching lernen Führungskräfte wie Mitarbeiter, den hohen Anforderungen der modernen Arbeitswelt standzuhalten, ihre Chancen und Fähigkeiten optimal zu nutzen und ihre Persönlichkeit positiv weiterzuentwickeln.

Coaching mit Breitbandwirkung

Chart: Dis-Balance

Motivierte und teamorientierte Mitarbeiter, Führungskräfte, die ihr ganzes Potenzial ausschöpfen und mit Stress gut umgehen können – all das sind Ergebnisse eines erfolgreichen Coachings, die nicht nur die Effizienz Ihres Unternehmens steigern und Projektabläufe optimieren können, sondern letztlich auch Ihren Erfolg vergrößern und sichern.



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